--Les.douze.salopards
Ils étaient venus, ils étaient tous là.
Douze Guyennais de tous âges et de toutes conditions, prêts à se battre comme des lions. Certains méditaient en silence comme le plongeur concentré avant l'apnée, d'autre s'échauffaient en sautillant sur place tel le joueur de soule enragé avant une finale.
La préparation physique comme psychologique avait son importance.
Dans peu de temps quelques uns d'entre eux allaient devoir survivre dans l'un des endroits les plus secrets du royaume, sur ces terres que peu de gens ont foulé, jai nommé : le conseil ducal de Guyenne.
Deuxième Etage.
Sans ascenceur.
A monter et descendre tous les jours.
Là-bas tout nest que brumes et mystères, partout lombre éternelle des ancêtres et des forces surnaturelles du duché planent, la nature y est hostile et les candidats devront côtoyer serpents venimeux, indigènes belliqueux et éléments malveillants. Mais tous ces conquérants, tous ces mercenaires de la polique étaient fin prêts pour engager le combat ...
Toute cette équipe sévèrement coatchée par l'implaccable Manonlapetite ( dicte " Ma Grande " ), et supervisée par un impitoyable directeur de campagne, un grand Manitou qui restait dans l'ombre en la personne de Nestor, que l'on appelle aussi le Soldat inconnu.
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Ces naufragés volontaires foncent droit vers linconnu : Qui ira jusquau bout ? Qui craquera ? Tous veulent gagner mais la loi du Conseil Ducal est impitoyable Aujourdhui ils sont 12, dans 20 jours combien en restera-t-il ?
Programme du Mouvement des Huit Villes
Economie
D'une stabilité économique à mettre en place :
La communication avec les maires
Sur cette deuxième partie de mandat, la participation des maires aux sujets qui leur ont été soumis fut catastrophique. Il faut responsabiliser les maires sur leur rôle et surtout sur leurs obligations. La solution de remonter les céréales de chaque mairie contre des écus sonnants et trébuchants a permis à quelques mairies de remonter la pente vis-à-vis de la dette Ducale. Certes le système est encore à améliorer, à peaufiner, à retravailler. Une étroite collaboration avec les mairies afin de prendre en compte leurs difficultés face au dernier décrêt économique sera indispensable, et tout maire refusant de communiquer régulièrement avec le CAC sera réprimandé, la réprimande pouvant aller jusqu'au procès.
Les armées :
- Désormais, il faut raisonner en terme de "prévisions". C'est-à-dire que lorsqu'une armée est mise en mobilisation, le CAC et le Bailli devront savoir combien de soldats sont dedans afin de la rétribuer, en nourriture en priorité, aussitôt pour une semaine.
- Un point régulier devra être fait pour tenir le CaC et le Bailli de où en est l'armée et on remet un autre mandat pour la semaine suivante etc...
Il nest pas normal quun CaC et un Bailli ne sachent pas combien darmées sont mobilisées ni les effectifs précis mobilisés, et tenus au courant régulièrement.
Poursuivre le développement des ports.
Le port de Blaye s'achemine tranquillement vers le niveau 3 et l'atteindra d'ici quelques mois. Le projet de la Teste n'est pour autant pas oublié : Seule inconnue, la ville de la Teste sera-t-elle encore présente d'ici quelques mois, de par sa faible démographie ?
Nous y reviendrons dans l'un des points suivants.
Sécurité
OST : Un " Service Militaire " va être mis en place, en collaboration avec les tribuns, afin que toute personne qui deviendra paysan soit informée des possibilités de carrières qui s'offrent à elle. Le Service Militaire sera donc proposé systématiquement.
Par ailleurs les locaux de l'Ost devront être réorganisés de façon plus pragmatique, afin que chaque titulaire d'un poste clef puisse s'y retrouver rapidement, ce qui n'est pas le cas actuellement.
Les grades et leur importance seront revus pour certains, afin que l'Ost puisse offrir à ses soldats des perspectives de promotions basées sur un système de présence et d'animation au sein des forts.
GUET :
Il ne faut pas se mentir : le Guet manque de TOUT. Cette carence d'effectifs devra mener à une fusion de certains postes : Les maréchaux qui accepteront d'effectuer un travail de douanes bénéficieront d'une prime journalière.
Une réflexion sur la possibilité d'engager un " Recruteur Ambulant " sera mise en débat dès les premiers jours du mandat.
Sécurité Maritime :
Les Chefs de port doivent avoir des droits et des obligations : L'article les concernant dans le code maritime devra être revu afin que leur rôle et leurs devoirs soient clairement définis. Rigueur et ponctualité seront les mots d'ordre. Un relai efficace assorti d'un listing tenu à jour chaque semaine en relation avec nos interlocuteurs maritimes du Ponant sera mis en place dans le bureau central du port.
Justice
Notre système judiciaire est sain et efficace, cependant quelques points restent à améliorer. Retravailler le texte sur les avocats de Guyenne. ( visible ici ) en ce qui concerne leur recrutement sera nécessaire. Aujourd'hui n'importe qui peut devenir avocat de Guyenne sans aucune formation ; cela doit changer.
MHV plebiscitera une formation avec un examen à la clef pour les aspirants avocats, les aider en proposant un tutorat sur deux ou trois affaires lorsqu'ils débutent. Désigner un bâtonnier pourrait être envisagé.
Les peines de substitution devront être mises en application : Le texte existe, mais il n'est pas appliqué. Un nouveau greffier sera nommé dans les tout premiers jours du mandat pour l'archivage des dossiers.
Diplomatie
Que chacun y aille de ses relations pour discuter via la MéSanGe sans concerter le Conseil au préalable n'est pas tolérable : Une ligne de conduite globale et concertée entre les membres du conseil devra être établie.
Un petit bulletin hebdomadaire des nouvelles dans le Royaume sera afiché en Gargote, ainsi qu'une mise à jour régulière de l'état des Frontières. Le Ponant restera l'interlocuteur privilégier de la Guyenne, que ce soit au niveau diplomatique, commercial et militaire.
Culture
Notre Guyenne est chargée d'Histoire, les travaux de François-Noel de Voltaire doivent reprendre. ( voir ici )
Nos jeunes Guyennais doivent pouvoir trouver un endroit où sont consignés les actes héroïques ( ou non ) de leurs anciens, nos guerres, nos Ducs, tout ce qui fait ce que nous sommes aujourd'hui.
La Rose d'Alienor.
Cet article devra être modifié :
Douze Guyennais de tous âges et de toutes conditions, prêts à se battre comme des lions. Certains méditaient en silence comme le plongeur concentré avant l'apnée, d'autre s'échauffaient en sautillant sur place tel le joueur de soule enragé avant une finale.
La préparation physique comme psychologique avait son importance.
Dans peu de temps quelques uns d'entre eux allaient devoir survivre dans l'un des endroits les plus secrets du royaume, sur ces terres que peu de gens ont foulé, jai nommé : le conseil ducal de Guyenne.
Deuxième Etage.
Sans ascenceur.
A monter et descendre tous les jours.
Là-bas tout nest que brumes et mystères, partout lombre éternelle des ancêtres et des forces surnaturelles du duché planent, la nature y est hostile et les candidats devront côtoyer serpents venimeux, indigènes belliqueux et éléments malveillants. Mais tous ces conquérants, tous ces mercenaires de la polique étaient fin prêts pour engager le combat ...
Toute cette équipe sévèrement coatchée par l'implaccable Manonlapetite ( dicte " Ma Grande " ), et supervisée par un impitoyable directeur de campagne, un grand Manitou qui restait dans l'ombre en la personne de Nestor, que l'on appelle aussi le Soldat inconnu.
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Ces naufragés volontaires foncent droit vers linconnu : Qui ira jusquau bout ? Qui craquera ? Tous veulent gagner mais la loi du Conseil Ducal est impitoyable Aujourdhui ils sont 12, dans 20 jours combien en restera-t-il ?
Programme du Mouvement des Huit Villes
Economie
D'une stabilité économique à mettre en place :
La communication avec les maires
Sur cette deuxième partie de mandat, la participation des maires aux sujets qui leur ont été soumis fut catastrophique. Il faut responsabiliser les maires sur leur rôle et surtout sur leurs obligations. La solution de remonter les céréales de chaque mairie contre des écus sonnants et trébuchants a permis à quelques mairies de remonter la pente vis-à-vis de la dette Ducale. Certes le système est encore à améliorer, à peaufiner, à retravailler. Une étroite collaboration avec les mairies afin de prendre en compte leurs difficultés face au dernier décrêt économique sera indispensable, et tout maire refusant de communiquer régulièrement avec le CAC sera réprimandé, la réprimande pouvant aller jusqu'au procès.
Les armées :
- Désormais, il faut raisonner en terme de "prévisions". C'est-à-dire que lorsqu'une armée est mise en mobilisation, le CAC et le Bailli devront savoir combien de soldats sont dedans afin de la rétribuer, en nourriture en priorité, aussitôt pour une semaine.
- Un point régulier devra être fait pour tenir le CaC et le Bailli de où en est l'armée et on remet un autre mandat pour la semaine suivante etc...
Il nest pas normal quun CaC et un Bailli ne sachent pas combien darmées sont mobilisées ni les effectifs précis mobilisés, et tenus au courant régulièrement.
Poursuivre le développement des ports.
Le port de Blaye s'achemine tranquillement vers le niveau 3 et l'atteindra d'ici quelques mois. Le projet de la Teste n'est pour autant pas oublié : Seule inconnue, la ville de la Teste sera-t-elle encore présente d'ici quelques mois, de par sa faible démographie ?
Nous y reviendrons dans l'un des points suivants.
Sécurité
OST : Un " Service Militaire " va être mis en place, en collaboration avec les tribuns, afin que toute personne qui deviendra paysan soit informée des possibilités de carrières qui s'offrent à elle. Le Service Militaire sera donc proposé systématiquement.
Par ailleurs les locaux de l'Ost devront être réorganisés de façon plus pragmatique, afin que chaque titulaire d'un poste clef puisse s'y retrouver rapidement, ce qui n'est pas le cas actuellement.
Les grades et leur importance seront revus pour certains, afin que l'Ost puisse offrir à ses soldats des perspectives de promotions basées sur un système de présence et d'animation au sein des forts.
GUET :
Il ne faut pas se mentir : le Guet manque de TOUT. Cette carence d'effectifs devra mener à une fusion de certains postes : Les maréchaux qui accepteront d'effectuer un travail de douanes bénéficieront d'une prime journalière.
Une réflexion sur la possibilité d'engager un " Recruteur Ambulant " sera mise en débat dès les premiers jours du mandat.
Sécurité Maritime :
Les Chefs de port doivent avoir des droits et des obligations : L'article les concernant dans le code maritime devra être revu afin que leur rôle et leurs devoirs soient clairement définis. Rigueur et ponctualité seront les mots d'ordre. Un relai efficace assorti d'un listing tenu à jour chaque semaine en relation avec nos interlocuteurs maritimes du Ponant sera mis en place dans le bureau central du port.
Justice
Notre système judiciaire est sain et efficace, cependant quelques points restent à améliorer. Retravailler le texte sur les avocats de Guyenne. ( visible ici ) en ce qui concerne leur recrutement sera nécessaire. Aujourd'hui n'importe qui peut devenir avocat de Guyenne sans aucune formation ; cela doit changer.
MHV plebiscitera une formation avec un examen à la clef pour les aspirants avocats, les aider en proposant un tutorat sur deux ou trois affaires lorsqu'ils débutent. Désigner un bâtonnier pourrait être envisagé.
Les peines de substitution devront être mises en application : Le texte existe, mais il n'est pas appliqué. Un nouveau greffier sera nommé dans les tout premiers jours du mandat pour l'archivage des dossiers.
Diplomatie
Que chacun y aille de ses relations pour discuter via la MéSanGe sans concerter le Conseil au préalable n'est pas tolérable : Une ligne de conduite globale et concertée entre les membres du conseil devra être établie.
Un petit bulletin hebdomadaire des nouvelles dans le Royaume sera afiché en Gargote, ainsi qu'une mise à jour régulière de l'état des Frontières. Le Ponant restera l'interlocuteur privilégier de la Guyenne, que ce soit au niveau diplomatique, commercial et militaire.
Culture
Notre Guyenne est chargée d'Histoire, les travaux de François-Noel de Voltaire doivent reprendre. ( voir ici )
Nos jeunes Guyennais doivent pouvoir trouver un endroit où sont consignés les actes héroïques ( ou non ) de leurs anciens, nos guerres, nos Ducs, tout ce qui fait ce que nous sommes aujourd'hui.
La Rose d'Alienor.
Cet article devra être modifié :
Citation:
Article Troisième Modus Operandi
La Cambra de Sabia pourra se réunir, discuter des dossiers soumis, voter pour une durée de 5 jours, et octroyer à un sujet Guyennois la Rose d'Aliénor si la majorité des voix exprimés est obtenue, dans la mesure où soixante quinze pour cent (75%) de ses membres sont présents ou nommés, soit 6 membres sur les 8.
La Cambra de Sabia pourra se réunir, discuter des dossiers soumis, voter pour une durée de 5 jours, et octroyer à un sujet Guyennois la Rose d'Aliénor si la majorité des voix exprimés est obtenue, dans la mesure où soixante quinze pour cent (75%) de ses membres sont présents ou nommés, soit 6 membres sur les 8.
Avec ce système la plupart des personnes soumises aux votes sont recaléee, parfois à cause d'une simple absence de vote. Une majorité de " Pour " dans les votes devrait pouvoir suffire.
Ponant
MHV souhaite encourager un système plus pérenne qu'une équipe qui change tous les deux mois, au gré des élections. Nous souhaiterions poursuivre les discussions sur :
- Un système militaire permettant d'organiser nos défenses / attaques.
- Un système d'échange préférentiel entre les membres de l'Alliance. Nous avons besoins des économistes.
- En diplomatie : nous devons finir de batir notre mode de fonctionnement ainsi que son organisation. Nous félicitons messire Betoval pour sa nomination au poste de diplomate Ponantesque.
Communication
MHV encourage la reprise de certains débats en Gargote.
Dans un souci de transparence certaines discussions privées entre les membres du Conseil Ducal pourront se dérouler en Gargote, à huis-clôs bien entendu avec 30 gardes à l'entée et encart [PRIVE], afin que le peuple puisse voir que son conseil est bien vivant, ainsi que la façon dont il fonctionne.
De la Fierté de la Teste de Busch
De par sa faible démographie, la Teste de Busch serait destinée à disparaître de la carte des royaumes. MHV souhaiterait repeupler cette ville à la fierté si particulière, en faisant de la Teste le point central de l'animation en Guyenne.
Des joutes pourront y être organisées. La noblesse sera invitée à participer aux animations, à se montrer dans les rues et en taverne.
La Teste doit être aidée, mais pas assistée. Le tutorat sur la mairie étant levé, un dialogue étroit entre les intervenants économiques et le maire doit plus que jamais se poursuivre.
Du 2e Etage en lui-même
Il est nécessaire d'ouvrir ou de réouvrir une salle de votes afin de responsabiliser tous les conseillers sur chaque sujet évoqué.
Trop souvent les litiges se voient règlés par des votes à main levée, ce qui incite parfois à conclure ou valider trop rapidement des sujets d'importance où l'avis de chacun serait nécessaire, et où les votes se doivent d'être clairs.
Une salle des votes permettra de déterminer qui s'est intéressé aux débats, ou non. Les absences de votes seront consignées et les non-votants devront rendre des comptes dès lors qu'ils auront cumulé deux absences, sur une période de cinq jours à partir du moment où la salle des votes est ouverte. Le Duc pourra ainsi se faire une idée beaucoup plus claire de sa majorité.
Rajout de la balise.
Mis en Post-It le temps des élections.
{Lilou}